導語：采訪電話撥通時，張興國剛處理完手上的工作，電話那頭時不時聽見其他同事叫他的聲音，采訪中間被打斷了兩次，都是處理緊急工作。他是一個很健談的人，聊到一些感興趣的話題，他總是不由自主想多聊幾句。來公司那年，他風華正茂，跟著公司當年的創(chuàng)業(yè)團隊一路披荊斬棘到現在，見證了公司一路走來的榮耀和艱辛……
人物簡介
張興國，男，1988年8月生，湖南常寧人，入職盛博匯十年，目前擔任南通項目經理。作為公司的“得力干將”，在職期間他先后參與過同濟醫(yī)院項目上線，HRP產品研發(fā)，連云港項目上線，公司CMMI5建設，公司第一版產品視圖梳理，南通項目上線……并且在這些工作中都擔任核心角色。這十年里，他見證了公司產品從無到有，項目從開發(fā)到實施到落地。多年實戰(zhàn)的淬煉也讓他從一個“初出茅廬”的畢業(yè)生成長為如今能獨當一面的盛家戰(zhàn)士！
從“加冠”到“而立”
十年前，剛畢業(yè)的他還是一個意氣風發(fā)的小伙子，做什么事兒都干勁十足。大學畢業(yè)的他甚至都不太明白醫(yī)療信息化到底是什么，就跟著公司的創(chuàng)業(yè)團隊進入了HIT行業(yè)，作為一個“初出茅廬”的程序員，初入行就有幸加入到了中國頂尖的醫(yī)療集團的信息化建設研發(fā)項目中。
十年前的張興國
“一開始就在同濟醫(yī)院上線HIS，我參與框架技術的搭建?！睆埥浝碓诮邮懿稍L時回憶，“那時候對底層技術和業(yè)務都不太熟悉，怎么辦呢？學唄！跟著團隊學習公司的其他框架技術，跟著‘大牛們’學習業(yè)務知識，從零開始！”
轉眼間，他已經到了而立之年，在這一行業(yè)深耕十年，如今的他熟悉業(yè)務、精通技術，已然成為了公司項目上的“得力干將”！
當聊到是什么吸引他在公司堅守這么多年時，他說，“這些年跟著‘兄弟們’工作，天天在一起鉆研業(yè)務、討論技術，一起加班和出差，相互之間非常默契和信任，而且多年下來，我深切地明白醫(yī)療信息化是一個很有發(fā)展前景的行業(yè)，就想專心在這一行業(yè)沉淀，提升自己的業(yè)務水平。”
初生牛犢不怕虎
不論是以前還是現在，他身上總有一種“初生牛犢不怕虎”的朝氣，喜歡挑戰(zhàn)也喜歡冒險。
他喜歡旅行，曾經挑戰(zhàn)過兩天一夜100公里萬人徒步旅行，他說，“我喜歡背著行李包走在旅行路上的那種新鮮感和充實感?！?/p>
張興國旅行照片
在工作中，他從不畏懼挑戰(zhàn)，迎難而上！
2017年我司一體化產品在連云港市第一人民醫(yī)院上線，當時他擔任進銷存產品經理。
那時同濟HRP上線工作前腳剛結束，他后腳就去連云港市第一人民醫(yī)院開始了調研。那時物資系統還是公司整個產品線中比較薄弱的一部分，而連云港市第一人民醫(yī)院對物資系統的功能需求專業(yè)全面且研發(fā)日程急迫，為了不辜負客戶的信任，他當機立斷帶著團隊開始了研發(fā)工作。
“當時團隊中只有4個研發(fā)人員和1個實施人員，我們在公司現有產品的基礎上，結合院方需求，學習同類產品的優(yōu)點，完善自身不足，奮戰(zhàn)了將近三個月，去給院長做演示的時候，得到了現場院方領導及相關工作人員的一致肯定。這么艱巨的任務都被我們干下來了！”如今，物資系統也成為了公司產品的一大亮點。
君子言出必行
身邊的人都說他是一個說到做到的人。
2019年10月南通市第一人民醫(yī)院啟動項目上線工作，次年1月圓滿順利完成了新舊系統切換，創(chuàng)造了90天系統上線的業(yè)內“奇跡”，那時他是該項目的研發(fā)經理。
“當時南通上線需要在非常短的時間內完成非常龐雜的任務，那三個月‘兄弟們’幾乎沒有休息的時間，每天都很有壓力。”張興國回憶，“為了讓大家振奮精神，充滿信心，我告訴大家我們這次要創(chuàng)造一個奇跡！”
南通項目上線倒計時一天
根據公司的工作計劃，當時項目團隊幾乎在同時要完成南通、甘肅和大理的項目上線，相對來說人力資源分散，項目組還有不少新人，團隊能力參差不齊，這給研發(fā)工作帶來了很大的困難。“沒有辦法，公司的要求、客戶的期望，我們克服困難，無論如何都要把這個任務干漂亮！”
南通項目組合影（張興國第一排左五）
最終，他們的確創(chuàng)造了一個奇跡——南通項目組僅用90天的時間就完成了集HIS、EMR、HRP功能于一體的全方位系統切換，這樣的“盛博匯速度”，不折不扣地創(chuàng)造了業(yè)界奇跡。
“這些成就離不開院方的支持，公司創(chuàng)造的環(huán)境，光靠我們項目團隊自己也是不行的?！睆埥浝碇两裾f到南通項目的“快速實施”，還是對院方領導的支持、配合懷有滿滿的“感恩”。
“從去年10月到今年1月系統上線，這三個月里興國幾乎沒有休息過一天，上線的時候，為保證上線穩(wěn)定，系統質量，他總是最后走的那個。”南通項目組的同事說。
少壯勤學習
“興國是一個愛學習愛鉆研的人，不管是技術層面還是業(yè)務層面，只要有不懂的地方，他都主動找資料鉆研，就像是我們項目組的‘百事通’?！蹦贤椖拷M尚桂華說。
2016年，根據市場需求與公司計劃，技術團隊決定研發(fā)全新產品——HRP。那時公司的HRP研發(fā)工作人才匱乏，多次擔當重任的張興國再一次投身進了HPR的研發(fā)工作中，帶領團隊從學習HRP的相關業(yè)務知識開始，僅用三個月的時間就讓HRP產品在同濟醫(yī)院順利完成上線?！拔医拥饺蝿盏臅r候根本不知道HRP到底是個什么東西，”張經理笑著說，“當時沒想別的，就是覺得要盡快熟悉業(yè)務知識，不辜負公司對我及整個團隊的信任?！?/p>
南通項目組內培活動
今年他還組織了南通項目組內部培訓交流活動，采用老員工“傳幫帶”和新員工自學分享的方式，活動開展得有聲有色，不僅給團隊營造了積極向上的學習氛圍，還提升了團隊的業(yè)務水平和技能水平。
“有些技術和業(yè)務知識如果能提前學習掌握，遇到問題的時候就能第一時間給出解決方案，提高工作效率，給客戶減少不必要的煩惱。”張經理說。
客戶公認的“敬業(yè)星”
“有問題找興國，他一定有辦法解決?！?/p>
“只要是他答應的事情，不管多晚，加班加點也會完成。”
“群里的消息總是第一時間回復，第一時間給出解決方案?！?/p>
張經理的外表看起來很憨厚，為人和善，一雙眼睛總是充滿笑意。由于他業(yè)務能力強，性格開朗健談，總是能和醫(yī)院的醫(yī)護人員打成一片，項目上的同事們一致評價他是公司最受客戶喜愛的員工之一。
張興國和南通市第一人民醫(yī)院護理部主任的合影
在項目上，出差和加班是常態(tài)。在公司的十年里，他總是天南地北跑，哪里有項目哪里就有他的身影。他總是說：“公司派我到項目一線就是為客戶服務，方便第一時間解決問題的，這些都是分內的事兒?！?/p>
他意志堅定，從初出茅廬到而立之年，一直奮戰(zhàn)在HIT行業(yè)；他敢想敢干，愛挑戰(zhàn)也愛冒險，身上總有初生牛犢不怕虎的朝氣；他身經百戰(zhàn)，經過多年的實戰(zhàn)淬煉，沒有他攻不下的難關！
他就是盛家戰(zhàn)士——張興國
凝聚榜樣力量
立足崗位
忠于職守
鼓足干勁
做了不起的盛家戰(zhàn)士！